お問い合わせ
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カリキュラム
1、研修目的
2、現状リーダーシップチェック
3、部下が求めるリーダー像
4、リーダーの役割
5、リーダーの能力
6、リーダー不在がもたらす影響
7、部下のモチベーションの違いと指導法
8、部下の能力の違いと指導法
9、職場のモチベーションを高める
10、会社の方針に沿った目標の設定方法
初めて部下をもつ人にはもちろん、
これまでリーダーとしての役割を果たし切れてこなかった
管理職の皆さまにも好評をいただいています。
部下を変えるにはまずはチームリーダーがかわることです。
この研修を受講することで、今日からリーダーの視点がかわります。
*必要最低時間2時間30分